Pelayanan keperawatan adalah pelayanan kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan kiat keperawatan yang mencakup bio-psiko-sosio-spiritual yang konprenhensif, ditujukan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat, baik sakit maupun sehat, yang meliputi peningkatan derajat kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan dan pemulihan kesehatan dan menggunakan pendekatan proses keperawatan. Kualitas pelayanan keperawatan merupakan sikap profesional perawat yang memberikan perasaan nyaman, melindungi pada diri setiap pasien yang sedang menjalani proses perawatan dan penyembuhan dimana sikap ini merupakan kompensasi sebagai pemberi layanan dan diharapkan menimbulkan perasaan puas pada diri pasien. Tanpa harus dibantah era globalisasi dan perkembangan ilmu dan teknologi memang menuntut perawat, sebagai suatu profesi harus memberi pelayanan kesehatan yang optimal, tidak menutup kemungkinan perawat luar juga akan ikut berkompetisi mengisi rumah sakit-rumah sakit berstandar internasional, yang saat ini sudah banyak berdiri di Indonesia. Bisa dibayangkan alangkah ruginya bagi perawat Indonesia, bila ternyata pasien lebih memilih dirawat oleh perawat luar, hanya karena mereka lebih ramah, sopan, peduli, lebih terampil dari perawat Indonesia itu sendiri. Apakah ini sebuah kekhawatiran? Atau sebuah tantangan bagi pelaksanaan peran perawat dalam pemberian Asuhan Keperawatan Indonesia?

Apa yang membuat diri perawat begitu istimewa? Setiap orang menginginkan kepribadian yang lebih baik. Kita semua dilahirkan dengan ciri khas watak kita sendiri. Setelah kita tahu siapa diri kita maka kita bisa mulai memahami jiwa kita, meningkatkan kepribadian kita dan belajar menyesuaikan diri dengan orang lain. Begitu juga dengan perawat, perawat memahami bagaimana cara mengeluarkan apa yang terbaik dari diri perawat, maka perawat akan mendapatkan bahwa orang lain juga kelihatan lebih baik.

Facebook, salah satu situs jejaring sosial & pertemanan, saat ini amat populer di tanah air. Tidak terkecuali di kalangan perawat.

Kalau kita amati, tidak kurang dari lima grup yang mengatasnamakan perawat. Grup tersebut ada yang serius namun ada pula yang tidak serius. Keseriusan tersebut bisa kita lihat dari seberapa pedulinya para 'pendiri dan pengurus" grup tersebut untuk memutakhirkan informasi. Selain itu, dapat pula dilihat dari intensitas diskusi dan bobot tema diskusi yang ditampilkan.

Grup facebook yang mengatasnamakan perawat misalnya :
1. PPNI (pengurus:Achir Yani S Hamid dan Arif Wicaksono)
2. PPNI (pengurus:Anang Satrianto)
3. PPNI (pengurus:Muhammad Ilyas,Lilik Utami Massie,Halid Barham Masulili (pendiri)
4. PPNI Kota Bontang Kaltim
5. PPNI Belanda.
6. Jaringan Keperawatan Indonesia
7. HIPGABI
8. HIPKABI
9. HIPERCCI
10. dll

Kehadiran, grup facebook tersebut memberi suasana baru dalam hal komunikasi antar sesama perawat, baik perawat di tanah air maupun dengan perawat di luar negeri.

Grup yang dibangun di facebook dapat bersifat terbuka, terbatas atau bahkan rahasia. Grup perawat yang dibuat di facebook kebanyakan terbuka. Oleh karena sifat terbuka tersebut, maka mungkin saja grup perawat tersebut dimasuki oleh orang-orang yang tidak bertanggung jawab. Sebenarnya bukan perawat, tetapi mengaku-aku sebagai perawat. Yang mengkhawatirkan adalah apabila oknum tersebut menuliskan opini yang menyesatkan dan meresahkan di wall atau forum diskusi.

Kalau opini tersebut tidak dicounter oleh pengurus PPNI yang bertanggung jawab dan mengetahui duduk persoalannya secara benar, maka opini tersebut bisa menjadi blunder dan kontraproduktif. Contohnya ada opini atau tulisan yang menghujat PPNI, mengejek PPNI. dlsb.

Siapun orangnya, akan menjadi bangga menjadi Seorang..perawat, apabila dia menjadikan Keperawatan ini menjadi kebanggaannya. Sebagaimana dengan Profesi lainnya, tentunya menjalankan Keperawatan ini haruslah dengan Sempurna, apalagi jika dilihat apa yang menjadi wilayah jaminan yang diberikannya.

sedikit tersentak..ketika media tanah Air menyorot kasus Ibu Prita dengan keluhan yang beliau berikan tentang kualitas layanan yang diperolehnya. Sesuatu yang manusiawi sekali bila rasa kecewa itu dialaminya. kemana harus bertanya?..untuk menjawab selaksa gundah yang ada didalam hati?...mungkin itu yang membuat beliau menuliskan rasa tertuang di emailnya, yang menjadi smirip buku Diary moderen bagi penggunanya. melihat situasi tersebut?

pertanyaan ini, sengaja..kami..munculkan...karena..
saat ini perawat Indonesia..sepertinya..tertantang..dengan..adanya..rencana
pengesahaan UU Keperawatan...perawat berlomba..menujukkan kualitasnya
untuk..menjawab..pertanyaan di Atas...
PSIK Universitas Jember..memulainya...dengan..menunjukkan sikap
peduli, Cinta Keperawatan. bagi Setiap Mahasiswa dan Juga Dosen-dosen Perawat.
dengan senang..hati..Mengatakan I...M...a.Nurse.
tidak hanya itu...
tanggal 12 Mei 2009. bertempat di PSIK Universitas jember, telang di deklarasikan Asosiasi Mahasiswa Keperawatan Jawa Timur bagian Timur, asosiasi ini dibentuk sebagai ujud rasa persatuan diantara mahasiswa keperawatan. selain itu..
Mahasiswa Keperawatan PSIK Universitas Jember..juga mengadakan kegiatan Tensi on the road, dan Tensi Home care, selain kegiatan Pengukuran tekanan darah, juga dilakukan kegiatan Health educatian guna melatih peran sebagai care giver dan educator bagi masyarakat, uniknya kegiatan ini membuat target 30 orang bagi setiap mahasiswa, bisa dibayangkan luas cakupan kegiatan ini, semua dilakukan guna pembuktian bahwa keperawatan itu ada untuk melayani, menghantarkan layanan buat masyarakat. ide 1:30 ini mengikuti jurus MLM, Marketing Lewat Mulut. agar Marketing yang disampaikan benar, pelatihan sebelum turun lapangan sudah dipersiapkan.
PSIK Universitas Jember berdiri setara dengan fakultas membuat PSIK yang stu ini berbeda dengan PSIK di Universitas Lainnya. PSIK Universitas Jember masih tergolong muda, masih berusia 4 tahun, akan tetapi usia muda tidak menutup kesempatan buat kami, untuk menunjukkan identitas diri, Khususnya Keperawatan.

banyak prestasi yang sudah dicatatkan. I Tim Mawa PSIK Universitas Jember Memperoleh dana dari Dikti untuk Kegiatan penelitian Banjir bnadang Situbondo, lanjut lagi 2 tim PSIK meraih PKMM dari DIKTI, yang nantinya akan Ikut PIMNAS 2009 di Kota Malang. Sukses menyelenggarakan LKMM-TD, juga diikuti dengan Sukses meraih Juara III dalam ajang Festival Paduan Suara Rektor cup III 2009 di UNiversitas Jember, wah tidak terbayang begitu bangga, ternyata keperawatan mampu bersaing dengan Fakultas lain....
jangan Heran bila Tim Putri PSIK Menjadi Jawara I Untuk Basket Competitin Untuk Rumpun Ilmu Kesehatan, atau Juara Tennis Meja, Atau Lapangan..? kita memilikinya
ada lagi yang lebih seru, Juara I untuk silat, dan Kempo..juga ditangan..kita..
oh..ya..tanggal 8 Juni sampai 13 Juni 2009 PSIK Universitas Jember, ikutan dalam campuss Expoo di Gedung Sutardjo Universitas Jember, Silahkan Kunjungi kami...Saudara Muda yang ada di Jember....

Seluruh Prestasi ini..menjadikan Mahasiswa PSIK, yang tadinya minder akan jati dirinya, sekarang..mampu..mengangkat kepala, menatap...dan mampu berkata dengan bangga..Aku Calon..Perawat..Penerusmu...

Buat yang lainnya...ayo..kita..jawab..APA yang kita perbuat Bagi Keperawatan Ini..?

Tidak ada suasana yang paling menyenangkan di kantor pada saat kita kerja, kecuali jika menyukai lingkungan pekerjaan kita. Salah satu faktor terbesar yang membuat kita kerasan adalah sikap rekan kerja di sekitar kita.

Ketika bekerja di Indonesia dulu, semua rekan kerja nyaris dari latarbelakang budaya yang sama. Kalaupun berbeda, paling banter sukunya. Ada yang dari Makassar, Batak, Papua, Ambon, Timor, Sumbawa, Bali, Manado, Kalimantan dan yang terbanyak biasanya Jawa. Keberagaman itu memang asyik dan amat menyenangkan meski terkadang menyakitkan. Hubungan tidak terbatas di kantor saja. Bahkan saling berkunjung, arisan hingga wisata bersama. Canda dan tawa menghiasi banyak kesempatan, walaupun yang namanya konflik terkadang tidak dapat dihindarkan.

Ketika saya pindah di Timur Tengah, kejadian yang serupa terulang. Yang berbeda adalah tempat dan manusianya. Ada yang dari Eropa, Amerika, Canada, Afrika, Arab, ada pula Asia. Ada yang berkulit putih, kuning, coklat, hingga yang hitam. Semuanya mewarnai keberagaman kerja, yang tentunya sarat dengan pelajaran berharga bagi yang jeli memanfaatkannya.

Akan tetapi, perjalanan kehidupan kerja kita tidak selamanya mulus. Seperti halnya berjalan, kadang kita tersandung, sekalipun sudah berhati-hati.

RUU tentang Praktik Perawat telah menjadi Program Legislasi Nasional (Prolegnas) Rancangan Undang-Undang Prioritas Tahun 2005-2009. Hal ini berdasarkan Keputusan DPR-RI No. 01/DPR-RI/III/2004-2005 tentang Persetujuan Penetapan Program Legislasi Nasional Tahun 2005-2009. Dalam Prolegnas 2005-2009 tersebut, telah ditetapkan 284 (duaratus delapan puluh empat) prioritas RUU untuk digarap selama lima tahun.